El ejecutor
March 17, 2015
Como algunas estudiantes en nuestra clase – aunque el número es sorprendentemente pequeña para una clase llamada español para la profesión de negocios – mi especialidad es en los negocios internacionales. Este semestre, estoy en una clase de negocio llamada la gestión de los recursos humanos. Así, el capítulo siete de nuestro libro es interesante para mí porque estoy aprendido sobre los retos de la profesión de recursos humanos en mi otra clase.
El título del artículo que he elegido es El ejecutor. El artículo no es muy reciente…fue escrita en octubre de 2013. Pero el tema del artículo es todavía muy relevante hoy en día. El tema del artículo es que una de las funciones de un profesional de los recursos humanos (entre muchas funciones) es la gestión de la reestructuración y los despidos en una organización. Esto fue especialmente cierto durante la recesión económica mundial. Desafortunadamente, esto significa que los profesionales de recursos humanos se llaman “los malos” – en inglés, “the bad guys.”
Pero el artículo hace un excelente punto que cuando los despidos se gobiernan adecuadamente genera una imagen de respeto y confianza que la empresa quiere capitalizar. Así, para despedir a un empleado es lamentable, pero hay una manera respetuosa para hacerlo.
En mi clase, la gestión de los recursos humanos, hablamos de las razones por las que los profesionales de recursos humanos comúnmente tienen malas reputaciones. Creo que es importante recordar que los profesionales de recursos humanos tienen muchas funciones y algunos de ellos son desafortunadas. Pero, si los profesionales de recursos humanos manejan estas funciones con profesionalidad y respeto, y también, si la organización les da las herramientas necesarias para realizar bien sus funciones, entonces las profesionales de humanos recursos pueden hacer bien sus trabajos.
¿Cree usted que los profesionales de recursos humanos son los malos? ¿Cuáles son algunas otras funciones de los profesionales de recursos humanos?
Nuevo Vocabulario
Despidos – layoffs
Despedir – to dismiss, to layoff
Las plantillas – templates
Paradójico – paradoxical
Los malos – “the bad guys”
El Artículo
http://economia.elpais.com/economia/2013/10/04/actualidad/1380896678_010413.html