Diferencia salarial en España

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Enlace: https://www.publico.es/sociedad/brecha-salarial-genero-brecha-salarial-aumenta-104-euros-respecto-ano-anterior.html

Mi artículo habla mucho sobre la creciente brecha salarial entre hombres y mujeres en España. El estudio realizado por el Ministerio de Finanzas determinó que hubo un aumento de 104 euros desde este año hasta el año pasado en diferencia salarial para hombres y mujeres. El salario promedio para las mujeres se midió en un 29.3% más bajo que el de un hombre. Entre 2005 y 2015 hubo una mejora real entre las brechas salariales entre hombres y mujeres, pero desde 2015 se ha estado moviendo negativamente. Las personas mayores estaban obteniendo a medida que aparecía la brecha salarial de género. En España se registró la mayor brecha salarial en Madrid. Es muy desalentador ver que hubo un aumento en la diferencia de diferencia salarial desde el año pasado en España. Simplemente es erróneo que a algunas personas se les pague más simplemente por su género, color o fondo. Con suerte, cuanto más se hable sobre este tema, habrá menos en la fuerza laboral. Creo que la brecha salarial es un problema que debe abordarse porque no hay excusa para ello. La injusticia social que se experimenta todos los días es mala, no solo para las empresas, sino también para las personas que están sintiendo los efectos de estas injusticias.

Preguntas:

  1. ¿Con quién puede hablar un empleado si siente que está sufriendo una brecha salarial?
  2. ¿Cuál es el mejor curso de acción si se le discrimina en el lugar de trabajo?
  3.  ¿Crees que esto es un problema tan grande en los Estados Unidos?

Vocab:

1.     Brecha Salarial- Wage Gap

2.     Salario- Salary

3.     Los técnicos de Hacienda- Finance Technicians

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Oficinas modernas

Este artículo describe las oficinas más modernas con tecnología y nuevos diseños. Estas oficinas producen trabajo en una manera eficazmente y con placer por sus empleados. El artículo de Lambda3 cita seis atributos de las oficinas modernas. Uno es la iluminación natural. Este tipo de luz puede ser natural o de tecnología, pero en las dos situaciones, los empleados son más feliz que en una luz artificial. Puede replicar luz natural con tecnología. Otro ejemplo de cambio en nuevas oficinas es el uso de espacio abierto. Un espacio abierto permite los empleados a pensar con otros y motiva colaboración. Biofilia también hace los empleados más productiva porque crea aire puro. El artículo también incluye las innovaciones de espacias diferentes por actividades diferentes, comodidades de alta tecnología en espacios individuales, y un diseño limpio.

En mi opinión todos de estas innovaciones son aceptables, pero soy curiosa si el precio de algunos de estos es necesario para ser más productivo. El precio de algunos de estas soluciones es muy alto. Por ejemplo, el precio de diseño una oficina nueva puede ser más de un millón dólares depende en su lugar y cuanto trabajo necesita. Sí, una oficina nueva puede proveer los empleados con un lugar más bueno para trabajar, pero no creo que el precio de rediseñar es igual a las ganancias después del rediseño. Creo que hay soluciones más baratas que pueden causar un efecto similar. Puede pintar los murros un color brilla y puede quitar cubículos para crear un espacio abierto con más luz natural.

Vocabulario nuevo:

  • Barato – cheap
  • Placer – pleasure
  • Diseño limpio – clean design

Preguntas:

  1. ¿Cuáles son otras ideas baratas para hacer una oficina parece más moderna?
  2. ¿Creas que estas soluciones del artículo son validos?
  3. ¿Qué es un ejemplo de una empresa con una oficina moderna?
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La expansión de “coworking”

En el artículo que leí, llamado “Las oficinas compartidas conquistan el centro”, el autor habla sobre la creciente popularidad y conveniencia de los espacios como los coworking y los espacios híbridos. Hay una variedad de diferentes tipos de personas que utilizan estos espacios como los abogados, empresas tecnológicas y hasta una asociación cultural trabajan aquí, los usuarios siempre son profesionales.  Las ubicaciones de los edificios se encuentran en áreas centrales o populares de la ciudad, y esto es clave para lograr que las personas o las empresas los utilicen Para ser mas especifico, un espacio ‘coworking’ de Merlin Properties las personas puedan alquilar espacio por cuánto tiempo quieren (horas, días y meses) y el precio por mes es entre 200 y 1.000 euros al mes, todos ellos varían en precio.

En mi opinión, creo que la idea de espacios de trabajo compartidos es genial. podrían tener una pequeña empresa con empresarios, o podrían ser un lugar temporal para un gigante tecnológico se quede durante unos meses mientras viaja. Esto permite a las personas ahorrar dinero y espacio. Las ubicaciones centrales de las oficinas también contribuyen al éxito de estos espacios porque son fáciles de acceder y divertidos de visitar. Hay más empresas y viajeros de negocios que están tres meses en una ciudad y necesitan un sitio con buenos estándares de seguridad y comodidad para instalarse. También, cuando tener varias empresas en el mismo lugar también podría permitir una mayor colaboración y el intercambio de ideas entre ellos. Creo que los espacios de coworking solo continuarán expandiéndose en el futuro y se harán más populares para todo tipo de empresas.

Vocabulario:

Espacios híbridos= hybrid spaces

Las ubicaciones= locations

Genial= genius

Preguntas:

¿Cómo cree que los espacios de “coworking” pueden contribuir al éxito de las empresas?

¿Qué tipo de negocios serían más propensos a usar los espacios?

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Organiza tu escritorio en casa y en la oficina

Leí un artículo, https://elpais.com/elpais/2019/03/04/escaparate/1551714589_457527.html y habló de cómo organizar su espacio de oficina. Hablan de cómo nuestros escritorios son un lugar que por lo general se pone sucio y abarrotado. Ya sea en casa o en la oficina, la acumulación de papeles, libros, suministros de oficina y otros artículos personales pueden convertirse en un caos. Puede convertirse en una molestia para trabajar en casa. Incluso puede llegar a un punto en el que perdemos nuestra pertenencia. Encontrar una buena manera de organizarse es fundamental. Es importante porque a medida que avanza el año, se apoderan de tu espacio. Es importante aprovechar al máximo todas las partes de su escritorio y oficina. Miraron a través de numerosas fuentes de Internet como ASOS, Amazon, Kenay Home o la Redoute para encontrar artículos que ayuden a mantener su escritorio organizado.

Fueron capaces de encontrar muchas cosas que harían la vida más fácil. Muchas de estas cosas pueden parecer estándar, pero son cruciales para mantenerse organizados. Ellos recomiendan cosas como portalámparas, cestas para suministros de oficina, caja de gestión de cables, archivador para sus papeles y archivos, cajones adicionales, y un cubo de basura. Estos recursos le ayudarán a almacenar los elementos que normalmente le hacen desordenado los espacios de trabajo. Ser limpio en el trabajo es crucial. Un ambiente de trabajo limpio y ordenado parece atractivo y acogedor para los clientes potenciales. Puede crear confianza con el principio. Puede dejar a clientes con la impresión de la eficacia y de la atención fuerte al detalle. Creo que es importante educar a la gente sobre la importancia de mantener un espacio de oficina limpio e higiénico. Este artículo y sus elementos me recomendó me ayudó a ver el valor en la organización de su espacio.

Preguntas

¿Crees que es importante un escritorio limpio y un ambiente de trabajo?

¿Qué cosas haces para mantener tu escritorio limpio? 

Vocabilario

higiénico – hygienic  

suministros- supplies

eficacia – efficiency   

caos – chaos

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La aumentación de oficinas compartidas en Madrid

from www.shareyouroffice.com

En el artículo “Las oficinas compartidas conquistan el centro” Luca Costantini habla de como las oficinas compartidas están creciendo en Madrid. La idea es abrir un espacio que muchas personas puedan usar como oficina en vez de tener un espacio para solo una compañía.  Dice que en un espacio ‘coworking’ de Merlin Properties las personas puedan alquilar espacio por cuánto tiempo quieren (horas, días y meses) y el precio por mes es entre 200 y 1.000 euros al mes. “En los últimos tres años, el sector ha crecido alrededor del 200%, y en 2018 ha copado el 12% del total de contratación de oficinas…” Este dice que las oficinas compartidos son más popular hoy que en el pasado y parece que es una nueva tendencia para España. Es importante que estos espacios sean en un lugar central porque son usados de muchas personas en diferentes partes de la ciudad. Chaume Sánchez fue entrevistado y menciona el valor de trabajar con personas de otras empresas, usa la palabra ‘ecosistema’.  El autor menciona que estas oficinas compartidas puedan tener menos confidencialidad o seguridad.

Pienso en las ciudades grandes este tipo de oficina sea una buena idea.  Con el crecimiento de teletrabajo, la habilidad de trabajar afuera de la sede de la compañía, y gracias a globalización las personas puedan ir a otros países y solo necesitan espacio para poner una computadora. Para los negocios pequeños que no necesitan mucho espacio en un edificio, las oficinas compartidas perecen como una buena solución. Es menos costoso para una compañía pequeña y el propietario es más seguro que su espacio sería siempre ocupado.

 

Preguntas

¿Quieres trabajar en una oficina compartida?

¿Piensas que las oficinas compartidas puedan ser usados en ciudades más pequeño?

Palabras Nuevas

Teletrabajo- telecommuting

proprietario – landlord

 

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Cambio para mujeres en España

 

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En la lectura cultural, las mujeres son discutidas en el mercado de labor y como mujeres han avanzado en más posiciones que eran dominados en el pasado por hombres. Pero, el movimiento feminista no ha terminado, ya que todavía hay desigualdades en el lugar de trabajo entre hombres y mujeres. Una frase de la lectura cultural se destacó para mí, “La enorme entrada de mujeres a la fuerza laboral en la década de los ochenta, complicada aún más en los noventa por la privatización de empresas cuyas políticas y prácticas de contratación eran desiguales para los hombres y las mujeres.” Con este tema en mente, yo encontré un artículo en el sitio de elpais.com sobre las propuestas de los políticos de la derecha central en España como Pablo Casado antes del 8-M, que es el día internacional de las mujeres y la huelga feminista en España. Pablo Casado y otros parlantes de su afiliación han abrazado el movimiento feminista que tiene un aspecto integro de la izquierda tradicionalmente. Casado ha defendido la formación de un pacto de Estado para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres. Él dijo sobre la posición pasada de su afiliación, “La consideramos inaceptable. Sigue habiendo empleadores que discriminan salarialmente a las mujeres simplemente por su género.” Creo que este mensaje ayuda unir personas de ideológicas diferentes alrededores de un problema común. Las entradas y salidas de una mujer y un hombre deben reconocerse como iguales si son de la misma calidad objetiva. Creo que las mujeres deben tener una decisión de dos ideologías para apoyar mujeres y este demuestra progreso en nuestra sociedad. Una frase que me pareció interesante fue, “El feminismo no es monopolio de nadie” de Inés Arrimadas, líder de la oposición en Cataluña. Pienso que es importante que las ideologías no dividen las adeptas de una afiliación sobre la base del género en nuestra política. Espero que este cambio inspire más conocimiento mutual en las políticas de España y sirva como un ejemplo a los países alrededor del mundo.

Vocabulario:

Sitio- website.

Parlantes- speakers, loudspeakers.

Adepta- follower/supporter.

Entradas-inputs.

Salidas-outputs.

https://elpais.com/politica/2019/03/04/actualidad/1551713046_048994.html

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Compañías grandes continúan luchando con la innovación ( Blog # 5 de Capítulo 6 )

https://www.forbes.com/sites/tendayiviki/2018/11/04/why-large-companies-continue-to-struggle-with-innovation/#647335c367b4

Xerox inventó la mayor parte de la tecnologías que utilizamos en computadoras personales hoy en día. Pero Xerox no es una de las compañías con nombre grande ni una de las compañías más grandes del mundo hasta hoy en fecha. Kodak inventó la cámara fotográfica digital y todavía archivó para la bancarrota en el año del 2012. Nokia era uno de los pioneros del teléfono inteligente y aun así, no pudo competir y perdió todavía con el Apple. Cuando una compañía grande o pequeña encuentra un modelo exitoso de negocio, la gerencia tienen la responsabilidad de usar ese modela a su ventaja para seguir mejorando. Esto nos indica que la mayoría de las compañías construyen una plan exitoso para manejar ese modelo actualmente acertado del negocio. Todas las estructuras, operaciones, proceso, herramientas y cultura de la compañía se enfocan en hacer lo que han hecho siempre para seguir viendo resultados positivos. Empresas grandes que tienen un sistema de negocio alrededor de un equipo exitoso, regular mente se encuentran con dificultades para innovar sus sistemas y hacer cambios necesarios. En un articulo escrito por Financial Times, nos enseña y demuestra como compañías grandes que son exitosas regularmente batallan cuando es tiempo de innovar debido a que son forcados ha cambiar su estructura del plan de negocio que tienen.

De mi punto de vista, yo creo que las empresas grandes, por no innovar sus sistemas y actualizarse, pueden llegar hasta quebrar a la larga. Un ejemplo de dos que tengo son la Sears y la Toys R Us. De ser tiendas muy grandes, de nombre, y de prestigio, terminaron cerrando todas las tiendas y perdiendo negocio. Vivimos en una era donde la tecnología es un elemento muy necesario y muy fuerte, y si no lo usas a tu ventaja, te puedo morder y causar mucho dolor en el aspecto de negocio.

Vocabulario:

Innovar- Innovate

Forcados- Forced

Prestigio- Prestige

Exitoso- Successful

Pregunta:

¿ Al innovar seguido en una empresa grande, como te puede ayudar y como de puede dañar ?

 

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Metso Chile anuncia cambio y modernización de oficinas corporativas en Santiago

Metso, compañía finlandesa proveedora de equipos y sistemas de procesamiento de minería y agregados, válvulas y controles industriales, celebra 150 años prestando soporte a sus clientes, y como parte de sus actividades en la región han decidido darle una cambio a sus oficinas de Santiago, así como también ampliar sus oficinas Lima. El plan de expansión de Metso en Chile y Perú se sustenta en el crecimiento comercial que ha la empresa ha experimentado en los últimos años. Asimismo, responde a la planificación anticipada de los requerimientos de crecimiento de la industria minera para los próximos cinco años.

En este sentido la nuevas oficinas estarán diseñadas con espacios abiertos que faciliten el intercambio de ideas, reuniones informales, además de facilitar y potenciar el trabajo en equipo para lograr mejores proyectos y soluciones. Asimismo, estarán equipadas con la última tecnología en línea con el concepto de oficina de la matriz en Helsinki, Finlandia.

El impacto que el diseño de la oficina tiene sobre el bienestar y el estado de ánimo tanto de los trabajadores como de los clientes, está demostrado.  Además de ayudar a definir la identidad corporativa, mejorar la retención y el reclutamiento, colabora con el bienestar, la creatividad y el compromiso de los empleados. El tener una oficina moderna y con los últimos estándares tecnológicos promueve el trabajo colaborativo, y además permite estar un paso más cerca de clientes, proveedores y otros colaboradores que la empresa necesita. La tecnología permite a las empresas conectarse con todas sus filiales para que todos sus trabajadores puedan estar alineados bajo las mismas metas, puedan colaborar y de esta manera alcanzar sus objetivos empresariales de manera más eficaz.

válvulas: valves

sustentar: sustain

eficaz: effective

 

¿Estás de acuerdo con que una oficina moderna e inteligente promueve el trabajo colaborativo y mejora el rendimiento de los empleados?

¿Por qué otros motivos es importante mantener las oficinas con los últimos estándares tecnológicos?

 

https://www.metso.com/es/metso-espanol/noticias/2018/metso-chile-anuncia-cambio-y-modernizacion-de-oficinas-corporativas-en-santiago/

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Avanza reforma energética en Bahamas

Hannah Griffith

Spanish 238-02

2/26/19

Professora Asuncion

La energía que es sostenible es una discusión importante hoy. Deberíamos estar buscando más formas de generar energía a partir del viento, el sol y el agua. El artículo que elegí es sobre la energía sostenible en las Bahamas y cómo la están desarrollando hoy en dia.

Las Bahamas han decidido poner paneles solares en los techos de las escuelas. Esta idea es muy inteligente porque utiliza un espacio que de otra forma no se usaría. Uno de los objetivos de utilizar los paneles solares es para “30 por ciento de la matriz eléctrica total del país esté compuesta por fuentes renovables para el 2030”.  Un otro objetivo es para “reducir la huella de carbono y el suministro de energía más asequible para los residentes, las pequeñas empresas y las empresas comerciales más grandes”. La energía que soporta las empresas toma mucho dinero del gobierno y esta idea para remover el gran número de dinero y reemplazo con energía solar es bien para la comunidad de empresas grandes y pequeñas.

Creo que esta idea para utilizar espacios para formas de energía sostenible es genio y otros países necesitan tomar apuntes de Bahamas. En los Estados Unidos tenemos muchos más tierra de las Bahamas y si solamente un escuale por un estado usando energía solar haría una gran diferencia. Necesitamos investigar más entre los beneficios de usando energía sostenible en lugares públicos.

 

¿Creas que es una tema los Estados Unidos podrían usar?

¿Qué otros espacios públicos podríamos usar paneles solares?

 

Fotovoltaica: photovoltaic

Gubernamentales: governmental

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El exvicepresidente de la CNMV se querellará contra el BBVA y Villarejo

https://elpais.com/economia/2019/02/20/actualidad/1550694303_532077.html
Se están llevando a cabo investigaciones sobre los hechos relativos a las posibles escuchas y escuchas telefónicas de Carlos Arenillas de teléfono.Carlos Arenillas era vicepresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y un consejero del Banco de España entre 2004 y 2005. Un pleito ha sido presentada contra jubilados comisario José Manuel Villarejo y el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA).  Carlos Arenillas dige “no solo se habría violentado mi intimidad personal, también se habría visto comprometida información confidencial derivada de mi cargo institucional durante aquellos años.” El banco de España está preocupado por el daño que esto va a hacer a su reputación. No se ve bien que el Banco tenía dos hombres corruptos que ahora están en la cárcel por  cohecho, revelación de secretos, falsedad documental, organización criminal y blanqueo de capitales, en su nómina.

Yo creo que los lideres en un banco necesitan ser gente honestos y un reputación de un banco es más importante.  Hay poco o ningún sitio para la mala publicidad porque el error más pequeño especialmente si se relaciona con deshonestidad en la parte del Banco puede conducir a que los clientes cuestionen la integridad y los valores del Banco. La cosa más importante que un banco puede tener es la confianza de sus clientes de que su dinero está seguro. Perder esa confianza es algo difícil de obtener.

Vocabulario:
Jubilados comisario= retired commissioner.
Un pleito= lawsuit
blanqueo de capitales= money laundering
Cohecho=bribery
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