Blog #3- Catorce Años Cobrando Sin Trabajar en Cádiz (Madison Miller)

 

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Catorce Años Cobrando Sin Trabajar en Cádiz

Este artículo trata el tema de un hombre que no trabajaa pero sigue recibiendo su sueldo. Muchos cuestionan cómo sucedió esto por lo que un reportero local espera historia contrar. De acuerdo con Joaquín García un ingeniero de una empresa municipal de agua que estaba siendo acosado en el trabajo. Él se mostraría cada día, pero no tendrían trabajo para él. Él decidió que era mejor no acudir al trabajo o informe por miedo a lo que podría suceder a su trabajo. Creo que la administración y el dirección debe haber sido más dinámica sobre esta situación. No nota que él no estaba? Que hizo su trabajo, cuando él no estaba allí? Había un capataz encargado de supervisar las operaciones? Creo que hubo una interrupción de la comunicación y la gestión sobre quién está a cargo de la supervisión. Esta es definitivamente una empresa problema que debe ser resuelto rápidamente. Es desconcertante para comprender la forma en que un trabajador no puede acudir al trabajo durante seis años y todavía recibir un sueldo por un trabajo que no hizo. Creo que sería mejor crear en la organigrama, a la manera de prevenir esto en el futuro.

También me sorprendió Joaquín García no tiene una respuesta a cuando fue interrogado sobre lo que había estado haciendo en lugar de venir a trabajar por un período de seis años. ¿Qué hacer cuando tiene seis años de tiempo libre y le paga su sueldo completo? Lujosas vacaciones, nueva casa y coche? ¿En general, este artículo es bastante loco, y me pregunto si será para mantener su puesto en la empresa municipal de agua o tendrá que buscar otro trabajo?

Preguntas: ¿Qué haría usted si estuviera en esta situación como un manager? ¿Que siga funcionando? Habría que buscar a los administradores o la administración si se Joaquín García y sentía que estaban siendo acosado?

El Vocabulario:

Sueldo– salary

empresa – company, business

administración – administration, management

dirección – management, board of directors

capataz – foreman, foreperson

organigrama– organizational chart

http://www.elmundo.es/andalucia/2016/02/10/56bb61b8e2704e90628b45c8.html

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