Una tienda de V&D.
La cadena de tiendas holandesa V&D (acrónimo de Vroom y Dreesman, apellidos de los fundadores) cerró sus actividades tras su quiebra económica,dejando cerca de 8.000 personas desempleadas. La firma fue declarada oficialmente en bancarrota al final del año pasado y sus administradores buscaban nuevos compradores para evitar cerrarla por definitivo desde entonces.
La cadena empezó en 1887 con una tienda; en 2015, alcanzó la marca de llegó a 62 tiendas y 250 restaurantes, estos denominados La Place y repartidos por Bélgica, Alemania y Estados Unidos. En 2011, V&D fue adquirida por Sun Capital, una empresa privada estadounidense de inversiones. Los sindicatos holandeses atribuyeron la bancarrota a “falta de interés en el futuro del negocio” de los administradores en Sun Capital. Las pérdidas acumuladas fueron de 19 millones en 2012, 43 millones en 2013 y 49 millones en 2014. En un intento de salvar la empresa holandesa, Roland Kahn, dueño de la cadena de ropa CoolCat, intentó convencer al grupo bancario y asegurador ING sobre la financiación necesaria para cerrar la operación. Sr. Kahn rechazó la oferta de 110 millones de ING, pues consideró la cifra excesiva.
Esto me parece un buen (quizás triste) ejemplo de la mala administración por parte de gestores y otras personas de alto mando en una empresa privada. Como ha dicho en uno de los videos que miramos, los empleados son necesarios para el éxito de la empresa, pero a ellos les hace falta la visión y el liderazgo de los gerentes. En este caso, los gerentes no lideraron de forma sostenible y eficaz. El resultado, sin embargo, fue la pérdida de empleo a aproximadamente de 8.000 personas. ¿Qué piensas de esta situación? ¿Quién es responsable por la falencia de V&D – los empleados, los gerentes de V&D o los inversores de Sun Capital? ¿Por qué?
http://economia.elpais.com/economia/2016/02/16/actualidad/1455650880_492473.html
Vocabulario:
Cadena = chain
Almacén = Store, warehouse
Asegurador = Insurance Company
Remesa = Shipment
Hola, este articulo es un poco triste, y es dificil que encontrar los culpables. Es un ejemplo perfecto de mal communicacion entre la gerencia, los duenos, y los invesores. La comunicacion es un parte de la empresa muy importante, y en la empresa V&D, no hay mucha comunicacion. Esto es el corazon de la problema.
Creo que este artículo es muy interesante porque mi artículo sobre también gerentes o personas con autoridad que eran la causa de la corrupción en una empresa grande. No creo que los empleados tienen la culpables porque necesitan ese trabajo para sobrevivir. Creo que los administradores de cuidado más dinero que el bienestar de los empleados y la empresa. Creo que este es un patrón con grandes empresas-los administradores y las personas con autoridad tienen más oportunidades y motivos para cometer estos actos ilegales o actos de corrupción.
En mi opinión, creo que los inversionistas de Sun Capital llevaron a la eventual desaparición de V & D. La empresa parecía estar bastante bien, ampliándose y creciendo en el mercado desde el año 1887. Fue de una sola tienda 62 tiendas y 250 restaurantes. En 2011, sin embargo, Sun Capital adquirió V & D y ya lo hicieron, el éxito de la empresa disminuyó drásticamente hasta que fue finalmente en quiebra. Sufrió enormes pérdidas cada año desde que asumió el Sun Capital. Esto parece ser culpa de los inversionistas, que no parecían interesados en el futuro de la empresa. También no creo que hubo buen liderazgo internamente en la empresa, de lo contrario, esto podría sin duda haberse evitado.
Pienso que los inversores de Sun Capital son responsables para la falencia de V&D. El problema de falta de interés fue causado por la administración. Los números de 250 restaurantes y 62 tiendas no muestran la historia total. Como ocurre con Kanye West o 50 Cent, puede tener muchos activos pero sin ganancias o innovaciones, la empresa se quiebra. Es posible que la administración de Sun Capital cambió la dirección de la empresa y los empleados no podían seguir. Desafortunadamente, con muchas cadenas, si los inversores equivocados controlan las tiendas con una misión mala, la empresa se quiebra.