Recursos humanos y relaciones laborales de EcoFiltro Guatemala

Dado que EcoFiltro es una empresa privada, existen pocos datos concretos sobre recursos humanos y relaciones laborales en la empresa. Sin embargo, a través del análisis de estudios de casos y observaciones realizadas por periodistas interesados, se puede inferir cómo la naturaleza comunitaria de la empresa se extiende a múltiples partes de la empresa. EcoFiltro comenzó como una organización sin fines de lucro creada para abordar la necesidad de agua potable en las zonas rurales y urbanas de Guatemala. El director de la empresa rápidamente se dio cuenta de que los métodos más familiares de alcance caritativo no parecían funcionar en las zonas rurales; cuando los filtros simplemente se les dieron a las familias, no tenían ningún incentivo para usarlos y no entendían su verdadero propósito. Al proporcionar información sobre el filtro, recursos educativos sobre la importancia del agua limpia y establecer un plan de pago para las familias más pobres, el filtro se convirtió en una inversión para los clientes, lo que significaba que era más probable que lo usaran.

La empresa está muy centrada en la calidad de vida de sus clientes y de los trabajadores de las fábricas. Construyeron su propia fábrica y emplearon ceramistas para construir los filtros; para la divulgación, trabajan con líderes comunitarios en diferentes pueblos y áreas de las grandes ciudades para alentar a las personas a comprar los filtros para su salud. Estos líderes comunitarios pueden ganar una pequeña parte de los pagos de la venta de filtros, lo que los anima a seguir difundiendo el filtro y permite a la empresa seguir subvencionando el costo del filtro a las poblaciones de bajos ingresos a través de las ventas a las urbanas. En la propia fábrica trabajan entre 25 y 100 personas; en cuanto a cuánto dinero ganan específicamente o a qué tipo de beneficios tienen derecho, no he podido encontrar esa información, pero dado que la intención de la empresa es conocer las necesidades de una comunidad y hacer que EcoFiltro sea accesible. para ellos a través de la educación y el alcance comunitario que no se basa en la caridad, creo que esto se extiende al empleo de las personas que fabrican los filtros.

El artículo (un caso de estudio sobre la empresa)



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