Oficinas sin despachos ni papeles
La oficina del siglo XX es en el pasado, no es rentable o insostenible y sólo crea empleados insatisfechos. Esta imagen encima del texto enseña el interior de la sede de Microsoft en Pozuelo de Alarcón en Madrid. Esto es uno de “los centros de trabajos flexibles, sin puestos asignados, aumentan hasta un 20% la productividad.” Martín López, un el director comercial de Ofita y un diseño para modernas oficinas en España dice que el problema principal es los disposición de los asientos, asignación tradicional es anticuado, “El 40% de los puestos están vacíos durante la mayor parte de la jornada laboral, mientras las áreas de reunión están saturadas.” Está sentando en el mismo posición cada día baja eficacia. También la oficina tradicional pierda espacio, en un centro flexible tiene ratios de 10 metros por empleado, compara a la tradicional que tiene 15. Más espacio para el mismo número de personas, más dinero para esto espacio, más mantenimiento e.t.c. En la oficina moderna hay más espacios abiertos para trabajo en equipo, hay cabinas para videoconferencias, enclaves de concentración, básicamente hay espacio para cada diferente de persona y su necesidad. Hay áreas de juegos, cafeterías, jardines, incluso DJ’s. Este oficina tiene las capases de aumentar la productividad más de 20%. Esta idea están aumentando, Google en Madrid usa la misma idea con hamacas o mesas de billar en el mismo lugares donde tiene una reunión informal, hay masajistas, servicios de manicura, e islas con puff y sofás donde 150 empleados pueden tener un reunión. Red Bull en Londres tiene la misma idea, la recepción se convierte en bar por la noche, y hay bicicletas eléctricas para trabajadores.
Es increíble el cambiado de la oficina moderna, es necesario en esta día cambia para el empleado, no la empresa. Si el empleado está feliz la empresa hacer dinero. Pienso que esta idea es muy buena. Es importante pensar sobre el diferente estilos de aprendizaje de cada empleado. No sé si es necesario tener todo que está mencionado, pero pienso que esta es la manera del futuro. Un área de trabajo que es divertido y donde personas crean aprender y hacer dinero para su compañía. Si esta manera hacer dinero para estas empresas, Presidentes Ejecutivos no le importa si es algo raro sólo quieren dinero.
Enlace: http://economia.elpais.com/economia/2014/12/30/vivienda/1419958216_535266.html
Nuevo Vocabulario:
insostenible- unsustainable
disposición-assignment
jornada- work day
saturadas- swamped
enclaves- enclave
hamacas- hammock
masajistas- massage therapists
March 5th, 2015 at 2:01 pm
Pienso que este artículo es muy interesante! Las cosas empresas son cambiar es increible. Estoy de acuerdo que si los empleados estan feliz la empresa hacer dinero. Pero hay muchas cosas innecesario como las manicuras.