La huelga en el servicio de urgencias y emergencias
En Madrid la Asociación de Médicos y Titulados Superiores y el Sindicato de Enfermería anunciaron que van a mover su huelga del 23 de marzo al 30 de marzo a el 6 de abril hasta el 13 de abril. La huelga es sobre los servicios de Emergencias SUMMA 112. El objetivo de la huelga es para que la administración tiene que sentar y negociar con ellos. Porque paso una legislatura donde la jornada semanal de los sanitarios ha aumentado por 2.5 horas. Para todos los sanitarios excepto SUMMA esas horas están distribuidos en las noches en la semana pero para SUMMA esas horas están distribuidos en los festivos y en los fines de semana.Es un poco injusto porque quieren pasar tiempo con sus familias en esos días y no pueden con las nuevas horas y eso es porque están haciendo esta huelga.
Creo que los sanitarios de SUMMA deben tener una huelga o que algo necesita cambiar porque no es justo si ellos tienen que trabajar durante festivos y los fines del semana y los restos de los sanitarios no tienen que trabajar durante esos días o al menos no tienen que pasar horas extras trabajando durante esos días. Si los sanitarios de SUMMA necesitan trabajar horas extras en esos días todos deben tener que trabajar horas extras. Así que puedo entender porque SUMMA está teniendo una huelga para hablar con la administración.
¿Crees que SUMMA debe tener una huelga para negociar con la administración sobre las horas nuevas?
¿Es justo que SUMMA son los únicos sanitarios que tienen que trabajar en festivos y en los fines de semana?
Vocabulario Nuevo:
jornada- workday
sanitario- healthcare worker
http://ecodiario.eleconomista.es/salud/noticias/6561636/03/15/Cambian-la-fecha-de-la-huelga-del-SUMMA-112-que-sera-del-6-al-13-de-abril.html#.Kku8DHvtsK5t05B
March 20th, 2015 at 5:51 pm
Pienso que es interesante que los sindicatos hayan cambiado la fecha de la huelga y que anuncien cuando va a tener lugar. Hay una mentalidad en que las huelgas solo sirven el propósito de destruir la productividad de una compañía y que es un resultado que ocurre de repente, cuando en realidad, los empleados y los sindicatos planifican un tiempo y un método de realizarla. Al final, los empleados inquietos quieren una reforma y saben que no van a lograrla si irrespeten a la compañía.
March 20th, 2015 at 7:15 pm
Yo pienso que la situación de SUMMA es única porque su huelga puede afectar unas personas salud y posiblemente su seguridad. Sin embargo, el trabajo en los fines de semana y durante los festivos no es muy justo. Algunas personas podrían decir que es el trabajo que los obreros se apuntan, pero pienso que sus derechos son importante como todos de los trabajos.