http://economia.elpais.com/economia/2016/02/25/actualidad/1456425618_460517.html
Hoy en día la generación baby boomers han empezado a jubilarse en números significantes. Lo mas interesante de esto es el porcentaje de baby boomers que han trabajado mas de diez años es su trabajo. 35% de Españoles que pertenecen al generación baby boomer han trabajado en un trabajo por mas de diez años y expertos atribuyen esto como un reflejo de los valores de sus épocas. Baby boomers Vivian en un tiempo donde la mayor prioridad era encontrar un trabajo con un sueldo o salario bueno que podría proveer por ellos y sus familias. Expertos han comparado a los baby boomers con los nuevos generaciones que mas frecuentemente han tenido mas que un empleador en los últimos 10 años.
Hoy en día el nivel de vida ha mejorado tanto que personas que viven en países avanzados, tienen mas educación y oportunidades para encontrar posiciones vacantes. Personas no están siendo despedidos en niveles mas altos que antes, pero están mas insatisfechos con sus trabajos, y diferente de años pasados, pueden cambiar de profesiones fácilmente. Con tantos personas cambiando de trabajo frecuentemente empresas han tratado de dar beneficios, y hasta dan aumentos para conservar empleados buenos.
Vocabulario
Jubilarse- retire
Sueldo – salary weekly
Salario- salary
Vacantes- openings
Despedidos- fired
Beneficios – benefits
Aumentos- raises
Esto es interesante, porque una mujer de la comisión de servicios civiles de PA me dijo que en los 10 años próximos, 15% de todos los obreros del estado de PA se jubilarán. Esto es aproximadamente 24,000 trabajos que será vacante en el futuro cercano. Para mí, esto es bueno porque yo recibí un práctico y un trabajo del estado de PA para reemplazar los obreros jubilados. ¡Grácias a los Baby Boomers!
Creo que es interesante ver cómo han cambiado las cosas con respecto a permanencia en una empresa. Mientras que en el pasado, era normal tener uno o dos puestos de trabajo y permanecer con ellos durante muchos años, este no es el caso ahora. Creo que esto es en gran parte debido a generación del milenio, sino como una milenaria y alguien en busca de trabajo, que me hace contento que no tengo la presión de quedarme con un puesto de trabajo durante una década o más.