Sustitutos de los Humanos

Hoy en día en la oficina, la mayoría de la gente está preocupada con los trabajadores de bajos salarios sustituirlos. Sin embargo, un estudio realizado por el grupo de Investigación Pew demostró que el 65% de los estadounidenses esperan que los robots y ordenadores harán muchos de los trabajos que hacen los seres humanos hoy en día en los próximos 50 años. 80% de estadounidenses también creen que sus trabajos no serán reemplazados por robots u ordenadores. En este artículo, de La Opinión, explica la razón de este optimismo. Los robots y las computadoras tienen el mayor efecto en el mercado de trabajo, la sustitución del trabajo manual. Los empleos en comercio especializado, como médicos y abogados, están a menos de un riesgo de ser reemplazado por las máquinas. Estos puestos de trabajo cualificados también tienen los sueldos más altos en promedio. Sin embargo, estos puestos de trabajo cualificados no conducen a una mayor satisfacción. El artículo concluye con pensamientos acerca de la satisfacción, lo que explica que los altos salarios no están necesariamente conectados a la satisfacción general del trabajo. En su lugar, la satisfacción laboral está conectado a la cultura y los valores de la oficina. Los empleados que creen que están haciendo una diferencia tienen una mayor satisfacción en el trabajo.

Estoy de acuerdo con la conclusión del artículo. Alta salario no da como resultado satisfacciones altas de trabajo. Otros estudios, no mencionados por el artículo, han demostrado que el salario no está conectado a satisfacción en el trabajo o la felicidad. De hecho, el salario y la felicidad se reúnen en $ 70.000 al año en Estados Unidos. En mi último año de la escuela y en busca de un trabajo, el salario es una consideración, pero no es mi principal consideración. Busco un trabajo que va a ser un reto y una oficina con un cultura positiva.

Vocabulario:

Robotica – robotics

Ambiente laboral – work environment (or culture)

Comprobar – to check or to test