Spanish for Business 2021

https://thefinancialbrand.com/104331/pnc-bbva-merger-acquisition-branch-expansion-trend-digital-demchak/

El banco PNC, con sede en Pittsburgh, Estados Unidos, comprará las sucursales estadounidenses de los bancos BBVA. La compra se realiza por 9.700 millones de euros. El presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, dijo que la PNC hizo un excelente trabajo reconociendo todo el valor que hay en las sucursales estadounidenses de BBVA y es una gran mejora para PNC. Esta fusión será muy importante para mejorar el nivel de solvencia de BBVA y elevar la remuneración al accionista. Las acciones de BBVA subieron un 20% tras la desinversión.

Aunque BBVA mantendrá sus servicios corporativos y de banca de inversión a sus grandes clientes corporativos e institucionales, PNC se hará cargo de todas las sucursales, clientes y empleados de BBVA. Este será un gran cambio en los empleados y un gran cambio para ambos equipos de Recursos Humanos de ambas empresas. La mayoría de las sucursales de BBVA están en el sur, nuevo territorio para la PNC. Muchas de las sucursales de BBVA deben atender cantidades mucho mayores de clientes de habla hispana que las sucursales de la PNC. Si bien el departamento de Recursos Humanos de la PNC debe asumir estas nuevas tareas, el equipo de Recursos Humanos de BBVA en su sede en San Francisco debe cambiar para apoyar a muchas menos personas y apoyar de una manera diferente. Ahora se centrarán en los otros negocios con los que trabajan y en los banqueros de inversión con los que trabajan para proporcionarles el mejor servicio. Esto incluirá un cambio en las revisiones de capacitación y rendimiento.

Sucursales: Branch

Fusión: Merger

Accionista: Shareholder

Remuneración: Compensation

Desinversión: Divestment

• https://www.elmundo.es/economia/2020/11/16/5fb1d7db21efa0c4288b466f.html

En tiempos inciertos, este artículo se centra en la brecha económica en la recuperación futura entre los Estados Unidos y Europa. En 2021, se espera que el PIB se recupere en un 6,5% en Estados Unidos y en un 3,9% en la eurozona. Los expertos dicen que hay una razón importante para esto: Los Estados Unidos tendrán su población vacunada más rápido que Europa. Las familias que son vacunadas más rápidamente, tendrán más confianza para salir y gastar dinero.

El artículo afirma que, “más del 17% la pauta completa, más del doble y el triple —respectivamente— que en la Unión Europea.” Esto muestra que los Estados Unidos tienen más probabilidades de tener más personas vacunadas. En otros casos, la media de la población de Israel está vacunada y es líder mundial en PIB recuperado. Esto demuestra una correlación directa de las vacunas y la prosperidad económica

La administración de Biden también está impulsando el éxito de la economía. Su nuevo plan de infraestructura aumentará la política fiscal, añadiendo estímulo al gasto de los hogares. Esta política ha comenzado hoy y se está aplicando rápidamente. Europa planea invertir a largo plazo como este, pero lo están haciendo lentamente. Un profesor de la Universidad ESADE, Enrique rueda-Sabater dice que “[Los estados unidos] tiene muchos problemas en otras cosas, sí, pero esa es una de las grandes ventajas de su sistema: Siempre se recupera más rápido”.

¿La respuesta de Biden a la pandemia ha sido suficiente según los datos? Además, en comparación con mi última blog sobre COVID y Argentina, ¿quién es el verdadero líder en la respuesta económica pandémica?

la recuperación- recovery

vacunada- vaccinated

la pauta- pattern

añadiendo- adding

al gasto de los hogares- household spending

el verdadero líder- the true leader

Bibliografía

Fariza, I., 2021. La Pandemia Amplía la Brecha Económica Entre Estados Unidos y Europa. [online] EL PAÍS. Available at: <https://elpais.com/economia/2021-04-05/la-pandemia-amplia-la-brecha-economica-entre-ee-uu-y-europa.html> [Accessed 5 April 2021].

     El mundo está cambiando constantemente. Un artículo en un periódico largo en Ecuador, El Universo, el autor habla sobre la importancia de la tecnología para los medianos, pequeños y microempresarios turísticos. La alianza entre el Banco del Pacífico y Mastercard crea una adopción nueva de tecnología de cobro. Los dispositivos POS, unos dispositivos electrónicos usados para transacciones financieras en las tiendas, son muy caros, difíciles de mantener, y poco fiable. A través de la ayuda del Ministerio de Turismo de Ecuador, el Banco del Pacífico crea un sistema tecnológico que permitirá a las empresas turísticos reciban pagos mediante tarjetas de crédito o débito. Pero, elaborar un sistema bancario en línea, según el Banco del Pacífico, es muy difícil. Sin embargo, el proceso de compra para los usuarios será más fácil, expliqué en el lema que dice, “hagámoslo fácil.” Según Sebastía Melénarez, un gerente del Banco del Pacífico, Sello Sate Travel, las regulaciones y las leyes que las empresas seguirán para guardar la información financiera segura, se promoverá. 

     Las empresas, en todos partes del mundo, han luchado en el último año. Los factores externos, cosas que la gestión no tiene control, tienen un impacto grande en la empresa. Por eso, si tú quieres ser exitoso, tu compañía necesita adaptarse a los cambios de la economía, los mercados, y las preferencias de los clientes. El mundo está caminando constantemente, y por eso, su empresa necesita cambiar. Una buena empresa es una que escucha la conducta consumidor al público. Banco del Pacifico nos muestra una adaptación de mercados cambios. En un mundo donde muchas personas quieren evitar el contacto físico, el uso de tecnología de cobro pueden aumentar sus ventas y los números de clientes. 

El Banco del Pacífico es mas que un sistema financiero. ¿En qué maneras sus servicios afectan al público fuera de los servicios financieros?

Vocabulario:

Elaborar – to make, manufacture

Proceso – process

Usuario/a – user

Gestión – management 

Conducta consumidor – buying behavior 

https://www.eluniverso.com/noticias/economia/con-alianza-publico-privada-los-medianos-pequenos-y-microempresarios-turisticos-accederan-a-herramientas-de-pago-digital-nota/

http://www.rrhhdigital.com/secciones/teletrabajo/146329/El-incremento-de-gastos-en-el-hogar-ya-es-la-principal-problematica-del-teletrabajo-para-el-40-de-los-espanoles?target=_self

Este artículo habla sobre cómo la pandemia ha cambiado el entorno laboral en los países de habla hispana. Una novedad que se utiliza es el teletrabajo para que los empleados puedan trabajar desde casa. Las empresas tenían que asegurarse de que se les permitiera legalmente que los empleados utilizaran el teletrabajo. La comunidad laboral española se ha quejado de esta nueva forma de trabajar. Tienen que pagar más en gastos de inalámbrico y tienen problemas físicos como dolores musculares y problemas de visión. Sin embargo, a la población trabajadora más joven le gusta el teletrabajo y se beneficia de él. Les gusta la flexibilidad de la programación y menos viajes.. El Madrid en general piensa que el teletrabajo es algo bueno y debería utilizarse. En general, ahora están tratando de trabajar en un modelo híbrido con el uso del teletrabajo. La mitad de las empresas planea utilizar el teletrabajo en el futuro. Las empresas que realizan consultoría, investigación y salud planifican su regreso al lugar de trabajo.

Creo que el teletrabajo puede ser realmente eficaz y conveniente, pero la comunicación en persona es importante. Creo que las empresas que utilizan un sistema híbrido tendrán más éxito. Tendrán un trabajo eficiente y también podrán conectarse en persona.

¿Cree que las empresas deberían permanecer en línea o volver en persona? ¿Qué empresas deberían utilizar un sistema híbrido?

Vocabulario:

Beneficio: Benefit

Programación: Scheduling

Inalámbrico: Wireless

Teletrabajador: Telecommutor

La empresa que decide estudiar sobre es Juan Valdez Coffe Company lo que es una empresa que es basado en Colombia, pero es internacional. La empresa enfoca mucho en la cualidad de café, y tenido relaciones y redes internacionales para construir cliente en todo el mundo. Aunque la página de web no da muchos datos sobre los recursos humanos, hay mucha información sobre la misión de la empresa y la historia. La empresa confía en los productores de café colombianos para suministrar granos de café a sus clientes en todo el mundo  

En el capítulo nombro siete, los recursos humanos y las relaciones laborales, se enfoca en la organización de la oficina y los sistemas de comunicación de la directora de recursos humanos. Algunas palabras de vocabulario útil de este capítulo son adiestramiento, ciudadano de un tercer país, currículum vitae, sindical, y beneficio. La empresa de Juan Valdez usa diferentes ramas de recursos humanos porque es una empresa internacional basada en Colombia.  

Website: https://www.juanvaldezcafe.com/en-us/our-brand/ 

Una foto de una trabajadora

En este artículo, Vivir para trabajar: el bucle agotador de consultoras, grandes despachos y bancos de inversión, escrito por Álvaro Sánchez, las horas y las condiciones de trabajando por un grande compañía están expuestos y revelan a los trabajadores sometidos a un estrés inmenso. Las famosas empresas de derecho, consultoría y banca, aunque lucrativas, requires muchas horas en una jornada laboral y, con frecuencia, superan los cinco días de la semana. En esta lectura, Sánchez describe múltiples encuestas, estudio, y relatos personales de personas que trabajan para estas compañías y las consecuencias que enfrentan por ello.

Por ejemplo, un estudio mostró que el estrés era alto y un alto riesgo para su salud con el 98,8% de los participantes sintiéndose así. Ejemplos más específicos incluyen en Goldman Sachs, la gente trabaja 95 horas a la semana y pedir trabajar 80 horas en su lugar también se vuelve muy estante para ellos. Además, existen factores estresantes físicos como no dormir lo suficiente, desmayos y problemas de espalda/cuello.

Estos factores estresantes ponen a estas empresas en cuestiones de moralidad y ética. Un auditor junior de PWC, Franco, reflexiona sobre su empresa y su experiencia laboral y observa el agotamiento que proviene de su trabajo, así como la falta de una compensación adecuada. La empresa no respeta las horas de trabajo legales, incluidas las horas extraordinarias y los feriados, así como la falta de respeto por la vida personal de sus trabajadores y el deseo / necesidad de desconexión digital. Habló con una inspectadora sobre sus condiciones de trabajo y fue etiquetada como sindicalista y finalmente dejó la empresa. Se espera que las personas estén en su teléfono y disponibles para su trabajo durante sus vacaciones, hasta altas horas de la noche y los días libres. Estar comprometido, invertido y obligado a trabajar también puede ser extremadamente perjudicial para la salud mental, como la depresión, la ansiedad y la adicción. La gente también quería permanecer en el anonimato en este artículo por temor a represalias.

Sin embargo, algunas personas están dispuestas a aguantar las horas y la carga de trabajo interminables debido a la oportunidad de tener un trabajo después de la universidad, que paga relativamente bien en comparación con otras oportunidades posteriores a la graduación, y también se quedan por la posibilidad de conocer nuevas personas poderosas, ascienden en su trabajo o piensan que las ganancias / beneficios superan a los negativos.

Este artículo también señala un cambio en la fuerza laboral y esta generación ya no está dispuesta a sacrificar su vida personal y su salud mental por un trabajo mejor remunerado. Están surgiendo nuevas empresas que también cambian sus condiciones y aseguran la felicidad y comodidad de sus trabajadores, en las que estas empresas más grandes deben decidir si se adaptarán o mantendrán sus caminos. Por otro lado, la gente también argumenta que los trabajadores de estas empresas más grandes saben en lo que se están metiendo y tienen que sacrificarse para estar en esa línea de trabajo y obtener ese trabajo.

¿Qué pueden humanos recursos hacer para mejorar las condiciones? ¿Los beneficios de estos trabajos superan los costos? ¿Cómo pueden las empresas más grandes cambiar su modelo de trabajo para mejorar las condiciones de sus trabajadores sin dejar de hacer el trabajo? ¿Cuáles son algunas de las cosas que los trabajadores pueden hacer para mejorar sus condiciones sin enfrentar el despido?

El artículo:

https://elpais.com/economia/2021-04-04/vivir-para-trabajar-el-bucle-agotador-de-consultoras-grandes-despachos-y-bancos-de-inversion.html

La foto:

https://www.hrmonline.com.au/section/strategic-hr/working-long-hours-harming-business/

temor a represalias — fear of retaliation

sindicalista — trade unionist

lucrativo — lucrative

Este semana, leí un articulo sobre bancos en México. El president de México, López Obrador, hizo una declaración diciendo, “Les aseguro que no cambiaron las reglas para que ustedes sigan operando sin trabas de ninguna índole en el mercado nacional. Que nadie se confunda, seremos siempre respetuosos de las empresas y los bancos del sector privado nacional y extranjero.” El artículo era de ABC y fue escrito por Borja Roma en la Ciudad de México. el presidente también afirmó que se crearán nuevas empresas. Ha habido preocupación por los bancos debido a la pandemia. Durante la pandemia los ingresos a la banca se vieron reducidos por dos motivos: la volatilidad de los mercados y un incremento de los costos. La pandemia ha hecho que la economía caiga, lo que ha afectado a los bancos.

Pensé que este artículo era muy interesante. Sabía que las economías de todo el mundo se estaban viendo afectadas, pero no pensé que los bancos se estuvieran viendo afectados. Creo que es importante entender por qué los bancos se están viendo afectados por la pandemia. Me pregunto si otros países bancos están siendo afectados o simplemente los bancos de México.  El artículo no mención nada sobre la banca en línea. Me pregunto si eso podría ayudarlos. ¿Utiliza la banca en línea? ¿Pensabas que los bancos estaban siendo afectado por la pandemia? ¿Cuáles son algunas maneras en que la economía puede recuperarse de la pandemia?

Hyperlink: https://www.abc.es/economia/abci-lopez-obrador-tranquiliza-banca-y-pretende-crear-nuevas-empresas-202103131357_noticia.html

Vocab: Bancos- banks, declaración- statement, empresas- companies, ingresos- revenue, banca en línea- online banking

En este artículo, se discutió la pandemia de Covid-19 y los resultados que la gente ha visto de esto como positivos en lugar de negativos. Mientras esta pandemia continúa, la gente todavía está tratando de presionar para ser más positivos y no permitir que la pandemia continúe causando caos.
A lo largo de este artículo, discuten que hay diez puntos que se consideran los más positivos para las personas de todo el mundo. Algunos de estos puntos incluyen más artículos escritos sobre Covid-19, más de 200 vacunas, las vacunas son cada vez más efectivas, no hay preocupación por la gripe, la pandemia mundial está disminuyendo. Con estos resultados, todavía se comprende cómo el Covid-19 no solo se convertirá en un entendimiento para ser serio, sino que permitirá que la gente vea que siempre hay un lado positivo en todo.
A medida que pasa el tiempo, la gente todavía está tratando de hacer que la vacuna se vuelva más prominente y que la gente hable más sobre el covid-19. Saber lo que ha traído esta pandemia a las personas permite compartir conocimientos. Conversar para hacer que la sociedad vuelva a ser normal trae más y más perspectivas en todo trabajando juntos y empujándose en la dirección correcta.

¿Qué le depara el futuro a Covid-19?

Fuente del articulo:https://www.bbc.com/mundo/noticias-56177406

Vocabulario:

el conocimiento: Knowledge

incertidumbre: uncertainty

cifra: figure

Este articulo habla sobre las formas en cual el gobierno de Bolivia está intentando abordar las problemas económicos con la industria nacional. Los fundos que el gobierno designó a arreglando problemas económicos son un ejemplo del estado el estado trabajando con los poderes como el departamento de tesorería y el Banco de Desarrollo Productivo (monetary and banking agencies). El principal beneficio es para los “microempresarios” con la esperanza de que su éxito genere prosperidad económica nacional.

En el articulo el Presidente Acre es citado diciendo “que trabajaría sin descanso para reconstruir la economía boliviana, enfrentar la pandemia de Covid-19 y recuperar la democracia.” Yo pienso que esta frase debe leerse con el entendimiento de que las ideas de Arce se consideran principalmente más socialistas. Por tanto, está la cuestión de cómo políticas como estas afectarán a la economía tanto a largo como a corto plazo con un gobierno/presidente socialista.

Hay muchos beneficios con respeto a una programa de ayuda financiera, especialmente durante este pandemia, por los gobiernos del mundo asegurar que sus países se mantengan estables económicamente, pero ¿es posible que políticas más socialistas podrían interactuar negativamente con el estado económico que ha sido estructuralmente capitalista?
¿Cuáles son sus opiniones sobre la intervención económica del gobierno? ¿Cree que este estímulo de la economía asegurará el éxito futuro o quizás podría obstaculizar el libre mercado?

Microempresarios = Micro-entreprenuers
(Programa de) Ayuda Financiera = Financial Aid Program
largo plazo = long-term
Corto plazo = short term

Link:

https://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=434355&SEO=gobierno-de-bolivia-crea-fondo-para-desarrollo-de-industria-nacional

Bibliografia:

Gobierno de Bolivia crea Fondo para desarrollo de INDUSTRIA NACIONAL. (2021, March 06). Retrieved March 09, 2021, from https://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=434355&SEO=gobierno-de-bolivia-crea-fondo-para-desarrollo-de-industria-nacional

Este artículo habla de cómo el crecimiento de la tecnología en Nicaragua está afectando positivamente la economía porque el sector bancario es líder en la utilización de tecnología. Más específicamente, el desarrollo continuo de aplicaciones tales como sistemas de inventario, sistemas de contabilidad y sistemas de facturación será vital para la industria bancaria. El uso de asistentes virtuales en aplicaciones de banca móvil también crecerá con una mayor inversión en el sector tecnológico.

Además, la industria de la tecnología crecerá entre un 15% y un 18%, con la expectativa de que se formen 40 nuevas de IT. Para explicar la magnitud de la importancia de la tecnología, Danilo Antúnez, presidente de la Asociación de Empresas de Tecnología y Comunicaciones de Honduras, dijo “Según las consultas que hemos realizado entre nuestros socios y la gran industria de consumo nos indican un pronostico de inversion que oscilara entre 300 a 600 millones de lempiras nuevos en tecnología, porque han entendido que la tecnología no es opcional.”

La inversión continua en el sector de la tecnología junto con el desarrollo de nuevo software y nuevas aplicaciones lo verán crecer y volverse vital para la economía a medida que continuamos adoptando la tecnología en más aspectos de la vida.

Articulo- https://www.laprensa.hn/economia/dineroynegocios/1350435-410/las-aplicaciones-para-banca-lider%C3%A1n-las-tendencias-en-2020-danilo-ant%C3%BAnez-mej%C3%ADa

Vocabulario-

consultas- inquiries

utilización- utilization

pronóstico- forecast