Spanish Business 2016

http://economia.elpais.com/economia/2015/10/30/actualidad/1446221119_440261.html

Banco Santander ha modernizado sus oficinas con la nueva tecnología y renovaciones. La empresa está renovando oficinas en los principales centros urbanos, como Madrid. La idea de las renovaciones es poner al cliente en el centro de la experiencia de la oficina. Banco Santander quiere personalizar todos los productos y servicios del banco por el cliente.

En la oficina, carteles serán reemplazados por pantallas de televisión y LED, diodos emisores de luz con información de los principales mercados. En la zona de entrada en la oficina, el cliente ahora será asistido por un empleado del banco. La oficina ahora es propietaria de tabletas para uso de los clientes para tales como transferencias y retiros. La empresa también ha renovado las alas de espera para los clientes.

La oficina está ahora dividida por la mitad y el lado izquierdo y derecho sirven para diferentes funciones. En la parte izquierda son las oficinas administrativas y en la parte derecha son habitaciones privadas donde la información confidencial se puede discutir con los clientes. Las habitaciones privadas reducen el ruido en la oficina. La oficina se ha adaptado para personas discapacitadas.

Los empleados de Banco Santander creen los cambios en la oficina han mejorado la eficiencia de la empresa y la experiencia de los clientes.
¿Cómo cree que los bancos pueden adaptarse mejor a sus clientes?
¿Cree que la banca será completamente en línea en el futuro?

Vocabulario:

• Tabletas = tablets
• Personas discapacitadas = disabled persons
• Nuevos canales = new channels

Este artículo discute el uso de la tecnología de las empresas del sector financiero para crear productos innovadores. La tecnología es muy importante en el mundo de los negocios hoy, y empresas de todos tipos la usan para un número de cosas, incluyendo las redes sociales, para comunicar con sus clientes, para ver su competición, y más. Si una empresa no usa el comercio electrónico, va a perder muchos negocios y muchos clientes. Hay un sistema con más que 12,000 compañías de todo el mundo de nueva creación del sector financiero. La Asociación Española de Fintech e Insurtech (AEFI) cree que las empresas de España pueden ser una referencia europea para este tipo de empresa. El numero de compañías con empresarios es muy alto. Los retos del sector financiero incluyen el deber de generar confianza en los clientes y los usuarios de estos servicios tecnológicos. Es muy importante evitar el riesgo de fraude en este tipo de negocios. Aunque hay muchos beneficios de usar la tecnología en los negocios y en la oficina, también hay muchos riesgos. ¿Cree usted que los beneficios superan los riesgos?

sector financiero – financial sector

empresarios – entrepreneurs

retos – challenges

fraude – fraud

http://www.expansion.com/empresas/tecnologia/2016/03/06/56dc20d222601d083e8b459b.html

El País, una fuente de uso frecuente de muchas personas y también de nosotros, ha hecho un gran cambio. Para celebrar su 40 aniversario, la empresa ha empezando una transformación interna con la oficina y los empleados. Hicieron esto para seguir siendo líder en el mundo de anuncios. Crearon una nueva organización con la incorporación de nuevos perfiles y una remodelación de su Redacción de Madrid. Con la meta de seguir siendo líder del mundo de negocios, el director, Antonio Caño, ha efectuado el nombramiento de directores nuevos que se llaman: Jorge Rivera, José Manuel Calvo, y David Adelante. Todos de los directores nuevos tienen una función personal entre los objetivos de la empresa.

En actualidad, El País está transformando la presentación de los anuncios. Quiere crear una manera más fácil de ver los anuncios en una computadora, teléfono celular o tableta. Por eso, El País se reestructura internamente para prepararse para los adeptos que primeramente acceden los contenidos en el ordenador, los teléfonos móviles, las televisiones inteligentes o redes sociales. El enfoque de la redacción es una instalación de periodistas, editores gráficos o analistas de audiencias para hacer la recuperación de datos. Con la tecnología de punta, los empleados y directores pueden ofrecer continuamente una presentación de periodismo de calidad, globalidad e innovación.

Preguntas:

¿Con la innovación en el mundo diario, crees que todas las empresas necesitan adaptarse al mundo nuevo?

¿Crees que la redacción de El País va a mantener su lugar en el mundo de negocios?

¿Cómo obtienes las noticias, por teléfono, por ordenador o un periódico?

Lección Nuevo:

Seguir siendo líder – To continue to be the leader

Remodelación – modification

Redacción – Composition

Reestructura – restructure

Tecnología de punta – advanced technology

http://politica.elpais.com/politica/2016/03/05/actualidad/1457207138_738744.html

http://www.tecnoxplora.com/empresas/asi-son-oficinas-google-espana_2014040900391.html

Este artículo es un ejemplo de algunos de los temas discutidos en el capítulo seis de Éxito Comercial, “La oficina”. Este capítulo y artículo se centran en temas como la eficiencia, la productividad, la tecnología, etcétera. Según un informe de la consultora IDC, en 2018, más del 80% de las grandes empresas utilizarán entornos de la nube híbrida. Hay muchas razones por las que es una buena idea para que las empresas utilizan la la nube.
Es una buena idea para utilizar la nube porque se ahorra dinero, ya que sólo paga por lo que usa, y elimina los gastos que conlleva el mantenimiento de las instalaciones físicas. También, la nube es una buena idea porque los trabajadores de la empresa pueden tener sus documentos en cualquier dispositivo: una tableta, un celular, una computadora de sobremesa, y una computadora portátil. La nube le permitirá siempre recuperar una copia de reserva del documento cuando y donde lo necesite y elimina la necesidad de una unidad flash.
Hay diferentes tipos de la nube: pública, privada o híbrida. La nube pública es que está disponible para el público en general y está gestionada por un tercero. La nube privada por su parte está en una infraestructura bajo demanda, gestionada para un sólo cliente. Hay muchos diferentes entre los dos como la capacidad de la infraestructura con la que se cuenta y los costos. La nube pública tiene más servidores y por eso es más fiable y también no requiere inversión inicial y suele ser más económica ya que los servicios son compartidos por muchos usuarios, en contrario con la privada. La nube híbrida, recomendada cuando quieres mantener una parte de tus datos en un entorno privado.
Estamos en una generación de la tecnología de punta que seguirá haciendo todos los aspectos de nuestras vidas más fáciles, incluyendo el lugar de trabajo. Como se dice Fernando Negro, “es necesario recordar que existen tres grandes conjuntos de aplicaciones: las que no puedes migrar porque son de una tecnología anterior y no es seguro trasladarlas…” El único otro problema con todo de esto es cómo las empresas van a cargar y guardar todos sus datos a la nube, pero valdrá la pena el esfuerzo en el fin.

Preguntas:
¿Por qué cree que algunas empresas no quieren usar la la nube?
¿Usa la nube para sus documentos personales?
¿Piensas que hay una manera manera de guardar sus documentos mejor de la nube? ¿Cómo?

Vocabulario:
Cargar- to upload
Celular- cell phone (Latina America)
Computadora de sobremesa- desktop computer
Computadora portátil- laptop computer
Copia de reserva- back up copy
Dispositivo- device
Guardar- to save
Recuperar- retrieve
Tableta- tablet
Tecnología de punta- cutting-edge technology
Unidad flash- flash drive

http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2016/02/19/actualidad/1455889742_215132.html

https://blog.mysms.com/why-use-la nube-services.html

El artículo que leí titulado “El 61% de las empresas de autónomos no superan el cinco años los” habla de cómo las empresas españolas tienen muy pequeñas empresas de tamaño medio. El promedio es menor que en Europa y este es un problema, ya que reduce la cantidad de la productividad en el país. Esto ocurre debido a que estas pequeñas empresas no tienen suficiente capital humano y capital tecnológico que es necesario para la productividad. En España el 61% de las organizaciones sin empleados faltan después de 5 años. Esta alta se compara con Francia en 48%, 54% en Italia y el 58% en el UK.

En España micro empresas que tiene diez empleados o menos que el 40,5% del empleo. Este empresas tienen más éxito que las empresas trabajan por cuenta propia, pero todavía puede ser un problema. A frecuencia tienen menores tasas de supervivencia porque las empresas que empiezan pequeñas no tienen los recursos humanos y financieros para llegar a economías de escala y convertido en un negocio productivo en crecimiento.

En total, la producción media razón en España es inferior a la de otros países y regiones es porque microempresas distribución por una gran parte del empleo. Las microempresas españolas es un 29% menos productiva que la UE, y en mayor productividad de España es un 13% menos productivo que la Europa.

Creo que es importante que las empresas tengan mayor empleo y una mejor gestión. Los recursos humanos es extremadamente importante en el éxito de una empresa y la forma en que el alquiler y el fuego. Sin que estas empresas pueden contratar a las personas equivocadas y no ser tan productivos como deberían ser. La manera en que su oficina está configurado también es importante en la colaboración de los empleados. Tienen que ser adeptos de uno al otro. Es importante construir un equipo fuerte y aceptar las diferentes entradas. Fuertes compañías deben tener modernas tecnologías y procesamiento. Tener estas cosas que sea más fácil para comunicarse y capacitan  a nuevos empleados. Con estas herramientas esenciales de esperar que la producción puede aumentar.

Adepto- follower, supporter

Equipo- team

Entrada-input

Tecnología-technology

Procesamiento- processing

Capacitar- to train

Este artículo discute las ventajas y desventajas de los métodos se llaman “hoteling” y “beach toweling.”  El primero, hoteling, es un fenómeno donde los empleados no tienen un escritorio permanente, y en lugar, pueden trabajar en cualquier situación en la oficina (y en algunas empresas, incluye afuera de la oficina).  El segundo, beach toweling, es un poco diferente de hoteling, porque los empleados no reservan su sitio antes de trabajan.  Es similar a la biblioteca en Dickinson donde los estudiantes ponen sus cosas en un escritorio o una sala de estudio para trabajar, pero si salen, necesitan sacar sus cosas consigo.  También, beach toweling es menos estricta que hoteling.

Las ventajas de estos métodos incluyen que los empleados son más productivos porque pueden trabajar donde quieren.  Además, son menos costoso para los empleadores porque no necesitan comprar muchos escritorios u otras cosas similares.  Una de las desventajas es que si el empleado necesita trabajar sin interrupciones, es mejor para lo trabaja en su casa y no en la oficina porque es un ambiente un poco ruidoso.

En mi opinión, no pienso que me gustaría cualquiera de los dos métodos, porque querría tener todas mis cosas en un lugar accesible, como mi propio escritorio.  Sin embargo, el artículo dice que las empresas que usan hoteling y beach toweling tienen casilleros para sus empleados que resuelven este problema.  Aún, pienso que querría un espacio que es solamente para mí y donde podría almacenar mis cosas que necesitaría para mi trabaja.

Pregunta:  En el futuro, ¿piensas que te gustaría hoteling o beach toweling en su lugar de trabajo?

Vocabulario:

• Escritorio – desk
• Ruidoso – noisy
• Casilleros – lockers
• Almacenar – to store

Enlace:  http://cnnespanol.cnn.com/2016/03/07/hoteling-y-beach-toweling-las-practicas-que-estan-de-moda-en-las-empresas/